3月7日，伴随着新一年的《关爱生命》之歌，国药一致分销事业部年度员工大会在广州科学馆拉开了帷幕。国药一致总经理林兆雄、副总经理林敏、林心养、分销事业部管理层及两广区域近人以“现场+视频”的方式参加了会议。会议传达落实国药控股及国药一致年度工作会议精神，全面总结了年的各项工作，准确把握政策及行业深刻变化的内在逻辑，部署了“十三五”及年总体工作。
国药一致副总经理林敏代表分销经营班子作了《提质增效、转型升级、开拓发展》的工作报告。在报告中，林敏副总经理全面回顾了年公司取得的良好成绩。他指出，在十二五期间，分销事业部着力构建以前后台为特征的一体化平台，构建以互联互通为特征的智慧型供应链，追求以卓越运营为目标的管理体系，全体员工共同努力，实现了提质增效，促进了可持续发展，为开启“十三五”美好蓝图打下了坚实的基础。
年是“十三五”开局之年，林敏副总经理强调要前瞻规划“十三五”规划，强化各项举措执行落地，构建起分销与时俱进的核心竞争力，并提出十二项任务：一、发挥优势，大力发展面向消费者终端服务；二、提质增效，持续优化结构提升运营效益；三、卓越运营，供应链一体化深度协同；四、统筹合力，实现招标业务新突破；五、调整定位，打造专业医药现代物流；六、转型升级，打造专业医疗服务品牌；七、模式创新，打造DTC零售服务品牌；八、营销转型，打造终端营销服务品牌；九、面向市场，打造强大的管理服务后台；十、融合高效，充分发挥信息技术重要作用；十一、激发潜力，人才机制创新增强组织能力；十二、讲政治规矩，党建文化建设成效化。最后，林敏副总经理要求公司上下要凝心聚力，开拓创新，全面完成年度的各项经营预算指标。
分销党群工作部王倩副主任作年度企务公开专题报告，总结了年度企业经营、党建工作等方面成果，持续推动企业民主建设。会议还邀请到省委党校宋儒亮教授作《法治中国建设回顾进展与前瞻》的报告，从法治中国的发展沿革，加强了分销员工对法治概念的理解，强化全员合规经营、廉洁从业的意识。
最后，国药一致总经理林兆雄传达了集团年度工作会议精神，要求分销全体员工，明确工作要求，围绕“提质增效、转型创新”，进一步坚定思想，激发斗志，确保年经营指标顺利达成，同时也为“十三五”阶段的发展打下坚实的基础。
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