天津医药集团是一家国有大型综合性医药集团，中国五百强和天津市百强企业，拥有多家控股或参股企业，包括中新药业、力生制药、天药股份3家上市公司和迈达科技1家新三板上市公司，1家国家级药物研究院—天津药物研究院，以及中美史克、中国大冢、哈娜好等10余家知名合资企业。在国企改革战略中，原天津医药集团和金耀集团（两者均是中国医药工业百强企业）、原天津医药集团和津联集团分别进行重组整合，集团实力进一步增强并迈进了一个新的发展阶段。
经过近年来的改革发展，天津医药集团已经形成了以绿色中药、化学原料药、化学制剂与生物制药、现代医药商业物流、高端医疗器械五大主业板块产业集群，集团一直保持在全国医药行业的领先地位。目前产品注册文号余种、在产产品余种，拥有中国驰名商标14件，数量居同行业首位，分别是寿比山、达仁堂、京万红、红花、松柏、LIGHTS、生化、乐仁堂、COP、中美史克、隆顺榕、双燕、和平、痹祺，拥有中新药业等39个天津市著名商标和速效救心丸等39个天津市名牌产品，拥有达仁堂等6家“中华老字号”企业及9家津门老字号企业，拥有国家非物质文化遗产4项，天津市非物质文化遗产8项，国家级品牌培育试点企业3家。
为加强集团资金集中管理和提高资金使用效率，为成员单位提供全方位的财务金融管理服务，年1月14日经中国银监会批准，天津医药集团正式筹建财务公司，注册资本金5亿元，由天津医药集团控股并联合5家单位共同出资设立，为集团单位及产业链客户提供一揽子综合金融服务。目前财务公司正处于开业筹备阶段。
一、基本条件
1.具有较高的政治素质，事业心、责任感强，忠诚企业；
2.具备履职所必需的专业知识，有较强的改革创新精神，敢于担当；
3.具有较好的职业素养，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，顾全大局，沟通协调能力强；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.具备与岗位要求相匹配的教育背景和工作经历；
6.无违纪、违法或不良执业记录。
二、招聘计划
财务公司招聘计划总表如下：
机构
岗位
招聘人数
备注
公司高管层
总经理
1人
有财务公司或银行高管工作经验者优先
副总经理
2人
有财务公司或银行高管工作经验者优先
业务结算部
部门负责人
1
研究生、中（高）级会计资格、CPA优先
结算主管
1
研究生、中（高）级会计资格、CPA优先
小计
2人
信贷管理部
部门负责人
1
研究生、CFA优先
信贷主管
1
研究生、CFA优先
小计
2人
计划财务部
部门负责人
1
研究生、中（高）级会计资格、CPA优先
财务主管
1
研究生、中（高）级会计资格、CPA优先
小计
2人
风险控制部
部门负责人
1
研究生、CIA优先
小计
1人
审计稽核部
审计岗
1
研究生、CIA优先
小计
1人
综合管理部
部门负责人
1
研究生优先
人力资源主管
1
研究生优先
信息主管
1
研究生优先
小计
3人
总计
14人
三、岗位说明
1、公司总经理
岗位职责：（1）制定财务公司发展策略、经营计划并组织实施，负责公司各项经营目标的达成；（2）全面负责财务公司业务，为集团单位及产业链客户提供一揽子综合金融服务；（3）建立和健全各项管理制度、流程和规范，搭建标准化、体系化的业务信息化体系；（4）为集团单位和产业链客户提供便捷、全面的金融通道；（5）均衡公司的投融资与信贷业务；（6）加强公司内控管理，降低财务资金服务成本与风险；（7）参与财务公司的重大业务或投融资决策；（8）负责公司的企业文化建设，创造团结、积极、向上的工作氛围；（9）保持、加强财务公司与外部金融同业机构、政府监管单位的良好合作关系；（10）完成集团董事会交办的其他事项。
任职资格：（1）35-45岁，全日制大学本科以上学历，金融、财务或经济管理类专业，研究生优先；（2）10年以上财务或资金管理工作经验，5年以上金融行业高管经验，有财务公司或银行高管工作经验者优先；（3）熟悉财务公司运营流程，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；（4）精通国内资本市场运作模式，了解投融资程序和投资分析的相关政策法规，有一定的金融市场资源和人脉，有实际成功案例；（5）能熟练和其他金融机构、政府监管部门沟通业务，具有丰富的资金客户资源；（6）参与过大型集团投融资项目的分析、论证和决策；（7）具有良好的组织、协调、沟通、判断和宏观调控能力，具有较强的风险识别和判断能力；（8）具有良好的职业道德和敬业精神，工作细致，有责任心，有事业心和开拓创新意识；（9）熟练运用各种办公软件，具有良好的语言表达、阅读、写作能力。
2、公司副总经理
岗位职责：（1）协助总经理开展公司的经营管理工作，组织实施董事会决议，制定、达成公司的经营方针和目标；（2）制定公司相关管理制度和业务流程，搭建运营体系；（3）协助总经理开展资金、结算、票据、信贷、投资等业务；（4）做好公司内控管理，预防和降低各类经营风险；（5）组织实施分管业务的年度工作计划，负责分管业务计划目标的分解、落实和跟踪考核；（6）与政府部门、金融机构、公司客户建立良好的合作关系。
任职资格：（1）35-45岁，全日制金融、财务、经济管理等相关专业本科及以上学历，研究生优先；（2）10年以上工作经验，在金融机构从业5年以上，有财务公司或银行高管工作经验者优先；（3）具备资产运作、债券投资、票据业务、货币资金市场等丰富的行业经验，具有良好的风险控制和资金管理经验；（4）精通国内资本市场运作模式，了解投融资程序和投资分析的相关政策法规，有一定的资金和人脉资源，有实际成功案例；（5）具有良好的组织、协调、沟通、判断能力，具有较强的谈判能力和团队协作能力；（6）熟练运用各种办公软件，具有良好的语言表达、阅读、写作能力。
3、业务结算部
部门负责人
岗位职责：(1)负责制定公司支付结算、资金清算等业务制度、操作规程；(2)负责集团内的资金结算业务；(3)负责各种结算业务的账务处理；(4)负责成员单位的银行账户管理及监控；(5)负责成员单位结算、清算业务处理及银行付款确认工作；(6)负责监控结算资金流向；(7)负责结算业务数据的统计、分析和上报；(8)负责结算单位的资金对账；(9)配合计划财务部进行银企对账；(10)参与公司的反洗钱工作；(11)完成成员单位财务咨询、保险代理、委托及融资租赁业务相关费用的扣收；(12)完成公司领导交办的其它事项。
任职资格：(1)30-40岁，具有大学本科及以上学历，金融、财务、经济管理等相关专业，研究生优先；(2)具备扎实的金融和财务理论知识，具有会计资格（中级、高级）或CPA证书者优先；(3)具有5年及以上财务公司、银行等金融机构从业经历，熟悉各类资金结算流程；(4)熟练使用各类资金管理系统，熟悉资金风险；(5)具有团队协作、组织协调、分析判断、开拓创新等综合能力；(6)熟练运用各种办公软件，具有良好的语言表达、谈判、阅读、写作能力。
结算主管
岗位职责：(1)管理公司各类结算账户，进行账户授权管理；(2)负责办理各项资金结算业务；(3)复核并做好账务核对，协助轧平每日账务；(4)编制各种结算报表和报告；(5)负责公司资金清算；(6)根据资金调拨计划，管理公司结算专用账户之间的资金调拨指令；(7)维护公司网上结算系统；(8)协助查询、冻结和扣划单位存款；(9)完成部门负责人临时交办的其他工作。
任职资格：(1)30-40岁，具有大学本科及以上学历，金融、财务、经济管理等相关专业，研究生优先；(2)具备扎实的金融和财务理论知识，具有会计资格（中级、高级）或CPA证书者优先；(3)具有5年及以上财务公司、银行等金融机构从业经历，具有银企资金结算经验，熟悉各类资金结算流程；(4)熟练使用各类资金管理系统，熟悉各类资金风险；(5)具有团队协作、组织协调、分析判断、开拓创新等综合能力；(6)熟练运用各种办公软件，具有良好的语言表达、谈判、阅读、写作能力。
4、信贷管理部
部门负责人
岗位职责：(1)制定公司信贷业务的各项规章制度，并组织实施；(2)负责信贷业务和客户的风险评估；(3)负责对客户提供综合授信方案；(4)对公司授信资产进行分类管理；(5)负责公司不良资产处置；(6)负责审查抵押和担保业务；(7)负责信贷业务的信息收集和分析监控；(8)负责信贷审查委员会会务组织与安排；(9)负责对成员单位办理信用鉴证、财务咨询、保险代理、债券承销等业务；(10)完成公司领导交办的其它事项。
任职资格：(1)30-40岁，具有大学本科及以上学历，金融、财务、经济管理等相关专业，研究生优先；(2)具备扎实的金融和财务理论知识，具有CFA证书者优先；(3)具有5年及以上财务公司、银行等金融机构从业经历，具有银行资金信贷经验，熟悉各类资金信贷流程；(4)了解各类信贷产品，熟悉信贷风险；(5)具有团队协作、组织协调、分析判断、开拓创新等综合能力；(6)熟练运用各种办公软件，具有良好的语言表达、谈判、阅读、写作能力。
信贷主管
岗位职责：(1)负责客户结算和信贷等业务的营销和服务工作；(2)负责信贷业务审查和统计分析工作；(3)根据客户信用等级与其他信息对客户进行授信管理；(4)管理信贷管理系统信息；(5)负责客户资料及信贷资料的收集和整理；(6)评估贷款风险；(7)管理担保和抵押业务；(8)负责市场营销、信贷新品种的推介工作；(9)完成部门负责人临时交办的其他工作。
任职资格：(1)30-40岁，具有大学本科及以上学历，金融、财务、经济管理等相关专业，研究生优先；(2)具备扎实的金融和财务理论知识，具有CFA证书者优先；(3)具有5年及以上财务公司、银行等金融机构从业经历，具有银行资金信贷经验，熟悉各类资金信贷流程；(4)了解各类信贷产品，熟悉信贷风险；(5)具有团队协作、组织协调、分析判断、开拓创新等综合能力；(6)熟练运用各种办公软件，具有良好的语言表达、谈判、阅读、写作能力。
5、计划财务部
部门负责人
岗位职责：(1)制定和执行公司的会计制度、税务制度及财务管理制度；(2)负责起草公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算；(3)负责公司资产负债管理，监测和调控资产负债比例各项指标，合理安排、调度、筹措资金；(4)负责编写公司财务报表和报告；(5)负责公司的税务筹划；(6)负责公司凭证和会计档案的管理；(7)负责公司内部费用报销；(8)负责人民银行准备金的管理；(9)协助公司与合作商业银行开展利率及费用谈判；与合作金融机构财务对账工作；(10)负责公司营运资金头寸的管理、调拨、监控和分析，编制资金平衡计划；(10)；(11)负责公司的金融数据统计，按时向外部监管部门提供各种报表信息；(12)完成领导交办的其他事项。
任职资格：(1)30-40岁，具有大学本科及以上学历，金融、财务、经济管理等相关专业，研究生优先；(2)具备扎实的金融和财务理论知识，具有会计资格（中级、高级）和CPA证书者优先；(3)具有5年及以上财务公司、银行等金融机构从业经历，具有银行财务管理经验，熟悉各类财务实务；(4)了解各类财务业务，熟悉财务风险；(5)具有团队协作、组织协调、分析判断、开拓创新等综合能力；(6)熟练运用各种办公软件，具有良好的语言表达、谈判、阅读、写作能力。
财务主管
岗位职责：(1)组织和编制公司年度财务预算；(2)负责会计核算，编制会计报表，审核账务处理，保证财务及时结账；(3)负责建立公司财务管理和内控制度；(4)分析和测算公司的财务状况，编制各种财务分析报告；(5)组织公司税务筹划；(6)组织对公司固定资产、低值易耗品的盘点和处置；(7)组织开展公司的年度财务审计工作；(8)对公司的投资项目进行尽调；(9)负责保管公司财务印鉴和凭证；(10)完成部门负责人交办的其他工作。
任职资格：(1)30-40岁，具有大学本科及以上学历，金融、财务、经济管理等相关专业，研究生优先；(2)具备扎实的金融和财务理论知识，具有会计资格（中级、高级）和CPA证书者优先；(3)具有5年及以上财务公司、银行等金融机构从业经历，具有银行财务管理经验，熟悉各类财务实务；(4)了解各类财务业务，熟悉财务风险；(5)具有团队协作、组织协调、开拓创新等综合能力；(6)熟练运用各种办公软件，具有良好的语言表达、谈判、阅读、写作能力。
6、风险管理部
部门负责人
岗位职责：(1)负责制定和实施识各项业务风险的制度、程序和方法；(2)督促各类风险的风险管理政策及程序在公司内部的执行，评估现有风险管理政策及程序的有效性和健全性；(3)负责识别、评估、计量并持续监控风险的变化，为新产品和新业务的开发提供必要的合规性审核和测试，识别和评估新业务方式在拓展中的合规风险；(4)拟定风险管理策略和重大风险事件的应急制度及解决方案；(5)持续 1.中国CFO思享会
2.中国金融大咖思享会
3.中国HR精英思享会
4.中国企业家思享群
5.四大校友圈
在本 1.财融圈-鹊桥群
2.财融圈-租房二手交易群
3.财融圈-英语交流群
4.财融圈-吃货交流群
5.财融圈-驴友交流群
6.财融圈-运动健康交流群
在本 1.财融圈-中高层职业交流群（实名群,限5年以上工作经验者）
2.财融圈-CFO职业交流群（实名群）
3.财融圈-职场新人交流群
4.财融圈-海归职业交流群
5.财融圈-四大求职预备群
在本 目前开通了北京、上海、广州深圳、以及全国其他城市四个地域群，以北京为例，北京的职业群包括如下：
1.财融圈-财税审咨询实习群(北京)
2.财融圈-财税审咨询全职群(北京)
3.财融圈-金融圈实习群(北京)
4.财融圈-金融圈全职群(北京)
5.财融圈-校园招聘（北京）
在本 包括IPO、再融资、企业财务管理、税务业务、CPA俱乐部、咨询业务、内审风控、信托业务、商业银行、保险业务、公募基金、固定收益、企业法律实务、外汇业务、、创业者之家、资金管理业务交流群等