一、届应届毕业生招聘需求
二、招聘要求
1、国家统招硕士研究生、本科毕业生，优秀海外留学生；
2、在校期间担任学生干部、获得各类奖学金、获得校级或院系级先进称号的毕业生及学生党员；
3、品行良好，学习成绩优秀，无不及格科目；
4、非外语类专业毕业生，要求外语水平达到国家四级或六级及以上水平（具体根据招聘岗位）；
5、所学专业与招聘岗位专业对口
三、福利待遇及职业发展
福利待遇：
1、我们有：同地区同行业同岗位具有竞争力的薪酬待遇、“六险一金”；
2、我们有：带薪年休假、员工集体婚礼、员工餐厅、员工宿舍、通勤班车；
3、我们有：节日福利包括：元旦、春节、五一、中秋、国庆等假日福利包，特殊补贴包括：冬季采暖补贴、冬菜补贴、高温补贴等；
4、我们还有：公司长期与国内外知名咨询公司、清华大学、西安交通大学、中国人民大学、华北电力大学、合作办学；同时外派人员参加国内知名同行业对标学习，持续引进国内外优秀培训资源，拥有独立的培训学院提供较为完备的培训平台。
晋升与发展：
干部选拔机制：年度公开选拔、竞聘上岗体系，依据职业发展路径的内部轮岗和部门调岗培养机制，实施“群星人才工程”加快后备梯队建设，实现人力资源结构优化配置。职业发展通道：建立职业发展双通道模式，设计核心骨干职业发展晋升通道和培训开发项目，建立专业技术发展通道、管理通道匹配的薪酬体系。
四、简历投递方式
1、招聘流程：筛选简历—初试—复试—发送offer—签订就业协议
2、应聘人员可通过现场投递简历或电子版简历发送至邮箱：xuqi
tbea.