志高空调（九江）有限公司
志高空调（九江）有限公司是香港上市企业—广东志高空调有限公司（股票代码）下属一家独资子公司，公司位于江西省九江市经济开发区汽车工业园区内，厂区占地面积亩，主要生产家用空调产品及其主要零部件，生产厂房面积达12万余平方米。现总装、钣金、两器、喷涂、注塑等5个车间已建成并投产，家用空调生产能力可达万套/年，预计可实现年产值50-亿元人民币。
共有15个职位正在招聘中
操作普工更新时间：-08-11
不限
人
-元/月
1、初中以上学历，男年龄在16-50岁，女年龄在16-45岁。
2、身形健康，能吃苦耐劳，责任心强；
3、工资实行集体计件工资制。
短期普工更新时间：-08-11
男性
5人
-元/月
1、初中以上学历，男年龄在16-50岁，女年龄在16-45岁。
2、年以上工作经验，有电焊工证，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；
3）工资实行集体计件工资制。
焊工更新时间：-08-11
男性
5人
-元/月
1、初中以上学历，男年龄在16-50岁，女年龄在16-45岁。
2、年以上工作经验，有电焊工证，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强
3、工资实行集体计件工资制。
储干更新时间：-08-11
男性
7人
2-元/月
1、大专以上学历，男性，20-25岁；
2、机电类、机械制造、空调暖通专业毕业生；
3、身体健康，有上进心，可以无工作经验，作为重点技术骨干培养。
自制件检验员更新时间：-08-11
不限
20人
-元/月
1、大专以上学历，制冷相关专业，年龄在20-30岁；
2、能看懂CAD技术图纸，能够操作简单的测量工具，能熟练使用办公软件有一定的计划
3、负责成品和半成品的检验工作；负责不良品的鉴定、反馈、跟进、处理；负责检验数据的记录；负责原材料、半成品设备、工具的保养、日常维护。管理经验，熟悉计划工作管理流程。
在线检验员更新时间：-08-11
不限
10人
-元/月
1、高中以上学历，年龄在18-28岁；
2、整管操作，对管路检进行横平竖直的整理，达到检验标准要求；对电控性能及外观的按照本岗位的作业要求进行检验；按照检漏仪器使用要求对管路件焊接点进行有效标准要求检验；
3、具备检验知识判断力较强；有不断学习的积极心态；有质量管理方面的能力，不怕吃苦的团结互助的精神。
精益改进工程师更新时间：-08-11
不限
1人
面议
1、大专以上学历，20-45岁，
2、有制造型企业IE、精益相关工作3年以上经验；有现场改善、项目工作经验，从事空调制造兴业者优先；
3、主导精益生产项目管理工作的组织策划、实施、总结；根据公司实际运营情况，对公司的产品、项目管理、工艺过程、布局、物流、制造过程、质量损失等方面挖掘可改善点，牵头协调公司各部门进行改善推行，推行精益理念，已达到不断减少浪费是目的。
电气工程师更新时间：-08-11
不限
1人
-元/月
1、高中及高中以上学历，20-45岁，电器工程类专业；
2、承解并精通强、弱电控制系统配置；取得高压电工证；
3、负责公司厂区所有配电系统设计等相关管理工作；负责对新建电气工程初步设计的审定及施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本督促优化设计；负责编制电气设备维修保养计划，指导公司电气设备采购、使用、维修、报废等工作；负责配合设备专员建立电气设备档案，同时对电气设备运行状况进行监督、分析为设备维护提供依据；负责电气工程现场管理，对电气工程质量、安全、进度等直接负责，同时负责工程临时用电以及正式用电的报审、安装工作；负责对电气工程材料设备质量检查认证工作；负责所有生产设备电控系统的维护、保养等管理工作等。
供应商管理工程师更新时间：-08-11
男性
1人
-元/月
1、大专以上学历，20-45岁，制冷相关专业；
2、有从事供应商管理工作经验；能够看懂技术图纸和使用检测量具；能够有效使用问题统计分析工具（新七、旧七）；吃苦耐劳，经常出差驻厂，联合厂家攻关质量问题；
3、对外部供应商进行系统管理；对原材料制冷问题反馈、处理、整改和验证；签订质量保证协议；对质量异常问题按质量保证协议进行考核；每季度对供应商质量水平进行评比打分；对供应商进行审厂；每月对供应商数据进行统计分析，对质量问题厂家进行管理（帮扶或淘汰）。
设备维修员更新时间：-08-11
男性
10人
-元/月
1、高中以上学历，20-45岁，机械维修相关专业优先；
2、负责对现场设备的日常监督检查；负责现场设备日常检修与维护；负责跟进和落实检修工作的开展；负责指导设备操作人员安全操作。
3、有2年以上相关岗位工作经验。
叉车维修工更新时间：-08-11
男性
1人
-元/月
1、大专以上学历，20-45岁，机械维修相关专业；
2、精通叉车故障原理；
3、负责对叉车使用人员提供技术指导，并对使用过程实施稽查.考评等管理工作；负责收集叉车日常运行数据并制定维保方案；负责跟进落实叉车维保工作，并对维保效果进行分析及总结；负责厂区内所有叉车大.小修工作；负责对叉车重大故障出具解决方案，并制定预防措施
叉车司机更新时间：-08-11
男性
2人
-元/月
1、初中以上学历，年龄22-50岁；
2、负责生产产线物料领用及配送；负责配送区域6S管控；
3、有叉车证，会开如无证可申请公司安排考证；责任心强，工作严谨，服从管理；具有一定的团队合作精神。
工艺员更新时间：-08-11
不限
5人
-元/月
1、大专及以上学历，制冷、热能动力、工业工程、暖通等专业，年龄20-35岁；
2、一年以上工艺、研发或者品质管理相关工作经验，熟练AUTOCAD绘图软件及办公软件，有一定的文字功底，有相关生产工艺设计改良或新工艺（工装夹具的改良、效率提升）优先；
3、对机械设备、五金及注塑模具原理有一定了解，工作认真仔细，有条理、思维严谨、有热情、具备较强执行力；
4、优化生产线工艺，降低生产成本；根据生产流程，合理规划或改善生产线布局，提高生产能力；编制维护工艺文件和技术文件，并对生产线人员进行工艺培训；设计改良工装夹具；处理现场异常，做好产线人员沟通、行为控制，技能培养。
统计文员更新时间：-08-11
不限
2人
2-0元/月
1、大专以上学历，年龄在20-35岁。
2、有会计证，能熟练使用各类办公软件；
3、负责经营绩效分析，现场数据收集与跟进。
生产部行政文员更新时间：-08-11
不限
4人
0-元/月
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先，年龄在20-35岁；
2、能熟练使用各类办公软件，有一定文字功底；
3、有1年以上行政或人事相关岗位工作经验，思维敏捷、形象佳、有良好沟通能力。
工资待遇与福利：
1、社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险。
2、食宿：员工在公司就餐的可享受标准为元/人/月的免费工作餐（一日三餐）；需要入住公司集体宿舍的可享受标准为元/人/月的免费住房（水电费由同宿舍人员均摊）；集体宿舍为3-5人间，并设有夫妻间，宿舍内设有卫生间、空调、管道热水、厨房及独立阳台，可以安装互联网。
3、薪资发放：每月20日发上个月工资，遇节假日将安排最近工作日，公司免费为员工统一办理银行卡。
4、公司员工均享有国家规定的法定节假日；每月发放生日礼品；中秋节、国庆节等节日筹备各种文娱活动并发放慰问品。
5、员工入职满1-5年，享受5天带薪年假；入职满6-10年享受7天带薪年假，入职满10年以上享受10天带薪年假。
6、公司内设有篮球场、羽毛球场、兵乓球场、台球场、KTV室等配套设施供员工业余活动。
7、公司月度、年度进行优秀员工、岗位标兵等评选。
8、每月进行计件员工星级评定，员工根据所评定的星级标准享受相应待遇。星级员工共分5级，按工龄长短依次分别为1-4星级，5星员工为最高级别。一星员工：入职满1-12个月，享受元/月待遇；二星员工：入职满13-24个月，享受元/月待遇；三星员工：入职满25-36个月，享受元/月待遇；四星员工：入职满36个月以上，享受元/月待遇；五星员工：元/月
1、面试所需资料：本人有效第二代身份证（原件）、相关从业资格证毕业证（原件）；
2、入职报到资料：毕业证书（原件
联系方式联系人：
杨女士丁先生
联系
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