为认真贯彻落实对干部考核工作的要求，全面掌握中层干部任期内履职能力和工作任务完成情况，进一步加强中层干部考核管理监督机制，强化干部队伍建设。年1月31日上午，国药控股安康有限公司组织了年度中层干部述职报告会，公司领导班子成员及中层干部、各部门主管参加本次会议，会议由党支部书记罗雨主持。
此次中层干部述职旨在通过现场述职展示干部工作成绩、作风形象、沟通表达能力等综合素质，进一步增加工作的透明度，达到各部门间交流沟通、取长补短、共同提升，不断促进干部自身成长和岗位履职能力。
会上，公司各部门中层干部围绕年重点工作完成情况和岗位职责履行情况依次上台述职，总结了成绩，剖析了不足，并对年工作提出了思路和规划。
议程最后，总经理马李平针对本次大会作了总结讲话，充分肯定了各位中层干部在过去一年的工作，并对各位提出了更高的要求。要求今后还需加快管理整体规划和建设；理顺运行机制和管理流程，全面梳理、完善各项制度；加快培养培训，明确能力要求，提升队伍整体水平，为企业发展注入更大活力。
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