国药集团辽宁省兆隆医疗器械国企招聘信

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公司简介:

国药集团辽宁省兆隆医疗器械有限公司为国药器械的控股子公司,隶属于中国医药集团。作为国务院国资委直接管理的大型医药健康产业集团,国药集团肩负使命载誉前行,目前已成为唯一一家跻身世界强的中国医药企业。国药集团辽宁省兆隆医疗器械有限公司(以下简称国药器械兆隆公司)是国药器械东北区的支柱企业之一,注册资金近亿元,是辽宁省内具备一定规模的专业检验设备、检验试剂及医用耗材的销售公司,业务覆盖辽宁及内蒙古东部地区。

公司坐落于沈阳市苏家屯区加林路2号,风景秀丽交通便捷,毗邻南四环、沈大高速公路,距离沈阳桃仙国际机场仅21公里。园区总占地面积平方米,办公面积平方米,现代化仓储面积平方米,容纳可承载个独立托盘的重型货架,平方米的阁楼式货架、立方米的阴凉库、立方米的冷藏库以及50立方米的冷冻库等冷链设施。

“责任、诚信、专业、创新、共赢”,依托集团专业管理与央企平台的雄厚实力,国药器械兆隆公司致力于建立覆盖全省、逐步延伸至各地基础医疗市场的产品管理服务、医疗管理服务以及流通管理服务,为促进医疗器械行业发展、振兴辽宁经济贡献力量。

招聘职位一:核算会计1人

岗位职责:

1、应收账款核算管理:根据JDE系统信息及销售发票进行应收账款核算;应收账款管理及对帐;应收函证发函统计;编制应收帐龄分析表及客户信用管理;逾期及异常应收提醒跟踪;

2、应付账款核算管理:根据JDE系统信息及采购发票进行应付账款、应付暂估款及存货核算管理;季度定期配合相关部门进行存货盘点;月度组织采购部门进行预付账款(应付)账目核对,跟进预付账款核销管理;参与监督返利核算;针对具有应付信用账期的付款进行前期审核,确保符合协议约定;

3、负责供应链融资的资料整理及相关事宜;

4、完成上级领导交办的其他事项。

任职资格:

本科及以上学历,有中级职称者优先。

专业要求:会计学、财务管理、会计电算化

经验要求:三年以上相关工作经验

技能要求:熟悉掌握财务核算及办公软件操作

能力要求:坚持原则,良好的职业操守,保守企业商业和财务机密,责任心强作风踏实,良好的沟通、协调能力和团队协作能力,思路清晰思维敏捷;

其他要求:党员优先、敬业爱岗、有奉献精神,可加班,有大中型医药行业背景优先。

招聘职位二:销售内勤1人

要求男性,工作地点:医院

岗位职责:

1、医院手术室用的产品贴条码及分类;

2、医院设备简单维修调试;

3、医院做好其他相关工作。

任职资格:

1、专科以上学历;

2、设备维修或计算机相关专业优先;

3、具有设备维修或销售经验优先;

4、熟练操作电脑及办公软件;

5、具有良好的组织协调及沟通能力。

招聘职位三:物流专员2人

要求男性,工作地点:医院

岗位职责:

1、负责医疗器械行管产品物流工作;

2、负责医用耗材等物资的验收、拣货、加工、下送、盘点等工作;

3、负责随货同行、质检报告、记录登记等单据交接传递、核对、整理等工作;

4、负责现场6S相关工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、学历要求:大专及以上;

2、专业要求:医学、物流、管理等相关专业;

3、经验要求:2年以上相关工作;

4、技能要求:熟悉掌握现代化库房管理以及相关系统操作,熟悉医疗器械相关法规(GUP),能够运用PDCA分析和解决问题,掌握现场6S;

5、能力要求:熟悉现代企业制度,具备较强的系统思维、学习能力、协调能力以及解决问题能力。具备较好沟通能力和项目团队管理能力;

6、其他要求:诚实、守信、积极、自律,态度端正,医疗器械行业从业者优先。

招聘职位四:物流专员1人

要求男性,工作地:医院

岗位职责:

1、负责医疗器械行管产品物流工作;

2、负责医用耗材等物资的验收、拣货、加工、下送、盘点等工作;

3、负责随货同行、质检报告、记录登记等单据交接传递、核对、整理等工作;

4、负责现场6S相关工作;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、学历要求:大专及以上;

2、专业要求:医学、物流、管理等相关专业;

3、经验要求:2年以上相关工作;

4、技能要求:熟悉掌握现代化库房管理以及相关系统操作,熟悉医疗器械相关法规(GUP),能够运用PDCA分析和解决问题,掌握现场6S;

5、能力要求:熟悉现代企业制度,具备较强的系统思维、学习能力、协调能力以及解决问题能力。具备较好沟通能力和项目团队管理能力;

6、其他要求:诚实、守信、积极、自律,态度端正,医疗器械行业从业者优先。

招聘职位五:总经理办公室副主任1人

岗位职责:

1、复责建立和维护公司规章制度和流程管理立体系;

2、复责审阅、报批各项规章制度、并同意进行发布和管理;

3、复责总经理办公会、工作会、董事会和其他各种会议及重大活动的组织;

4、负责会议议程、纪要、决议的制作跟踪落实工作;

5、负责与公司各部门、集团总部相关工作的信息传递和对接;

6、复责建立和完善公司档案管理体系并制定公司档案分类标准,完成公司各类档案归档、借阅、复印、外村、鉴定、销毁等管理工作;

7、复责非经营类合同、公文收发的流转管理工作;

8、负责公司印章、资质的管理,相关的申报、审验等;

9、复责建立完善工资固定资产管理体系,完成固定资产采购的审批、统计、验收、登记、转移、盘点等工作;

10、负责企业文化的建设,提炼和宣传企业理念;

11、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动、公务接待及大型综合会议安排;

12、负责办公室与质量体系相关文件的制作、管理及发布;

13、负责合理安排各类后勤工作。

任职资格:

1、统招大学本科以上学历,文科相关专业;

2、文笔较好、沟通能力、领导能力、演讲能力强,有过大型活动组织经验;

3、5-10年央企或集团相关工作背景。

福利待遇

五险一金、周末和法定节假日休息、带薪年假、绩效奖金、交通补助、远郊补助、话费补助、采暖补助、健康体检等。

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