人才流动是最近两年制药产业的热门话题之一。特别是随着中国创新药企业的批量涌现，以及创新药企业产品从早期研发向后期商业化阶段的推进，行业对人才的激烈争夺战也从上游的研发蔓延到了下游的销售、市场、准入等环节。
正如前几日苏岭博士在接受采访时所说：“当下我国生物医药处在爆发阶段，我们培养专业人才的速度尚未赶上企业高速发展带来的庞大需求。随着国家的鼓励支持，接下来还会有更多的创新企业涌现。新药研发蓬勃发展，人才需求还将继续上升。”
去年我们首次发布了年中国医药上市公司人力资源分析，对医药行业的人员的专业、学历、人均产出情况做了摸底。今年我们继续