勇
往
出
击
再
创
佳
绩
国药控股专业药房
第四届劳动技能竞赛
10月27日，国药控股专业药房年第三季度工作沟通会暨“勇往出击，再创佳绩”第四届劳动技能竞赛（决赛）在医药大厦召开。
上午举行了第三季度工作沟通会，国药控股广州有限公司总经理王矗，副总经理王虎彪，连锁管理部全体成员，采购中心、财务部、质量部等代表，子公司及业务部门领导，大药房店长及广西分销参会代表等百余人参会。
会议就大药房第三季度经营情况以及采购、财务、质量把控、药房管理等事项进行了沟通，并邀请了国药控股梅州大药房店长麦仕美做有关客户关系管理及区域联动的工作分享。随后，国药控股广州有限公司副总经理王虎彪做季度会环节总结。他首先对全体药房员工过去三个季度的努力表示肯定，勉励药房同仁要极具信心和希望，同时提出新的工作要求：着重丰富产品品种，打破各方壁垒，建立全面联动；培养门店竞争力和营销力，推进医保“双通道”建设；提高风险防范意识，切实做好疫情防控工作。
接着，国药控股广州有限公司总经理王矗提出指示。他感谢全体药房员工在疫情期间立足本职，坚守岗位，并表示每一位员工都肩负着公司未来发展的使命，在特殊时期更应树立高度责任感和担当意识，迈开步子，以创新驱动探索新路，以专业而充分的准备，迎接“十四五”规划新变革，为国药控股专业药房事业开拓保驾护航。
最后，连锁管理部总监罗薇薇表示，接下来大药房将建立营销平台、积极培养营销能力，以点带面，上下一心，全力以赴。
●经过中午的休息，来自各个药房的选手蓄势待发，集学习性、竞争性与趣味性于一体的国药控股专业药房第四届劳动技能竞赛（决赛）在下午正式拉开帷幕！
为进一步锤炼药房专业队伍，加强员工理论武装和服务质量，早在今年4月，国药控股专业药房第四届劳动技能竞赛就已拉开帷幕。
比赛采取"线上+线下"相结合的考核方式，针对药房营销能力、慢病管理、药房日常管理等展开培训与考试。全体药房员工利用工作间隙学习，业务推动和技能提升两不误，持续掀起了大学习热潮。
历经线上学习、初赛、各岗位决赛等多个环节，最终角逐出“拓展之星”“优秀慢病管理员”“优秀商品管理员”“优秀内训师”“优秀冷链管理专员”6强和8位“优胜店长”。通过对各药房学习、考核情况的全赛程跟踪对比，8家药房被评选为“优秀学习型组织”。▲左右滑动