按照国药控股重庆泰民医药有限公司《年度年终总结表彰大会实施方案》要求，国药控股重庆国万医药有限公司、国药控股重庆芮民医药有限公司年度总结表彰大会暨年工作会于年2月3日在国万公司顺利召开。国药控股重庆泰民医药有限公司总经理夏晓萍、副总经理张沁宏、财务总监陈伟荣、党政办主任候玉松、人力资源部副部长杨越出席会议，国万公司和芮民公司经营班子成员、中层干部、受表彰的优秀集体代表和优秀员工等小范围参加会议。会议由国万公司常春涛常务副总经理主持。
常春涛常务副总经理代表国万公司作了年工作总结及年工作规划汇报。年是国万公司组建后各方面工作迈开发展步伐的加速年，公司一手抓疫情防控、应急供应保障、复工复产，交出了疫情“大考”的完美答卷；一手抓业务布局、平台打造、结构优化调整，夯基础、寻机遇、稳增长、求突破，在危机和变革中抢抓机遇，紧紧围绕国控总部及上级公司战略部署，大力实施以“强化管理、抢抓布局、完善业态、提质增效”为核心的战略举措，把握“夯实基础、精细管理、着力发展”三大主题方向，聚焦市场份额及提升供应链效能，实现规模和整体经营效益的稳定增长，顺利完成上级公司下达的全年经营目标。年，公司将以新三年战略为引领，着力变革（战略性组织调整），布局（夯实基础建设），协同（总部资源支持），厚植（深耕传统业务），创新（业务模式），提升（风控机制与能力），完善（法人治理），乘势而上，全面完成上级公司全年目标任务。
刘敏总经理代表芮民医药分别从疫情担当与作为、主要经营指标达成与分析、业务布局与拓展等多维度就公司年工作总结及经营规划作了详细汇报。
国药控股重庆泰民医药有限公司陈伟荣财务总监发表讲话：一是对两公司在疫情期间的工作给予充分肯定，是一支关键时候能打硬仗的队伍；二是在国万公司经营业绩向好态势基础上，要充分利用好区域经济发展大环境、总部供应链资源协同促进、泰民公司渠道和品种资源拉动等要素促进公司的发展；三是期望公司以高目标牵引、高增长、高质量等“四高”要求来确立年经营目标，做好绩效管理、加强风险防控和合规管理，在新年度取得更优成绩。
国药控股重庆泰民医药有限公司张沁宏副总经理发表讲话，首先对国万公司提出了“要打造渝东北地区医药行业龙头标杆企业”的发展愿景，并指出：一是公司是一支有战斗力的团队，这是公司发展的基础；二是公司初步形成了多元化新业态发展的格局，为发展奠定了好的基础；三是希望两家公司注重专业人才引进，加强团队建设；四是要有信心、决心，敢于啃硬骨头，促达业务提级升位；五是班子要形成强有力的执行力。
国药控股重庆泰民医药有限公司夏晓萍总经理作总结性讲话：希望两公司在年的工作中，以总部“十四五”战略规划为引领，以更好的战略定位，打好“十四五”开局之战。同时，从业务角度，要求公司注重优势资源导入，补足基层业务短板提质增量，实现公司的高质量发展。
成功伴着艰辛，收获浸着汗水。国万公司和芮民公司年所取得的成绩，凝结了所有员工的辛勤付出，涌现出了一大批敬业奉献、工作业绩突出的先进集体和个人。为大力弘扬和表彰先进，会议对1家企业和4名个人进行了隆重表彰，同时对国万公司员工向定春荣获国务院“优秀农民工”荣誉称号和获得相应证书表示热烈祝贺。
国药控股重庆泰民医药有限公司夏晓萍总经理与国药控股重庆国万医药有限公司常春涛常务副总经理签订了年经营目标责任书。
充满激情收获的年已在国万公司和芮民公司发展历程中烙下了深深印记，挑战与机遇并存的年已正式开启。国万公司和芮民公司全体员工将重新整装，以只争朝夕，不负韶华的豪情壮志，扬帆再起航，续写新篇章。
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