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国药集团威奇达药业有限公司校招简章
国药集团威奇达药业有限公司校园招聘简章
一、公司简介
国药威奇达是上海现代制药股份有限公司的全资子公司，位于大同经济技术开发区医药工业园区，总占地面积亩，总投资0亿元，现有员工人，旗下控股国药集团大同威奇达中抗制药有限公司。公司具备抗生素三大母核及全产业链生产能力，位于第一医药工业园区的国药威奇达占地面积亩，以生产头孢类抗生素产业链和克拉维酸钾系列产品为主；位于第二医药工业园区的国药威奇达中抗制药占地面积67亩，以生产青霉素产业链为主。国药威奇达是国内最大的抗生素生产企业之一，是全球最大的克拉维酸钾生产供应商。
二、招聘岗位及专业学历要求（人数不限、男女不限）：
1、研发人员：本科或者硕士；应用化学/化学工程与工艺/
制药工程/生物工程。
2、质量管理人员：本科；药学/应用化学/化学工程与工艺/制药工程/生物工程。
、质量检验员：本科；制药工程/生物工程
4、安全管理人员：本科；安全工程
5、环保专员：本科；环境工程
6、设备管理人员：本科；过程装备与控制
7、土建工程师：本科；土木工程/给排水科学与工程
8、生产车间技术/管理人员：本科/大专；应用化学/化学工程与工艺/制药工程/生物工程
9、生产动力车间技术/管理人员：本科/大专；电气工程及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力工程
三、联系方式
联系人：--//
公司 简历投递方式：
请在威奇达官方网站投递简历: 请勿通过任何私人方式报名，以免上当受骗
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太钢、山西焦煤、潞安集团联合招聘公告太钢集团、山西焦煤集团、潞安集团是世界知名企业，三大集团为培养一批具有正确价值观，集战略思维能力、组织管理能力和专业技术能力于一身，深刻把握新经济和资源型经济转型规律的高端复合型企业领军人才，按照蓝点计划·博士后培养项目的设计，面向全国，通过优中选优，选择一批优秀的博士毕业生，进入三大集团的博士后工作站。
蓝点计划·博士后培养项目是一种全新的企业高端复合型管理人才培养模式。与一般博士后培养模式相比，有三个突出特点：一是培养目标不同，该培养模式是为三大世界知名企业培养领军人才；二是培养过程不同，该培养模式通过培养对象直接参与三大企业不同层级的领导决策管理全过程，在经济专家的指导下参与重大经济政策案例的剖析；三是导师制不同，该培养模式不仅有专业博士后导师，还有由知名企业家、经济政策专家组成的导师团队。
一、蓝点计划·博士后培养项目的企业基本情况
1、太钢集团是全球最大的不锈钢生产企业，具有世界领先的不锈钢研发、生产技术。
2、山西焦煤集团拥有全球第一的焦煤资源量，是全球第二大焦煤生产企业，年位居世界强第7位。
、潞安集团是全球最大的喷吹煤基地，拥有国家唯一的煤基合成工程技术研究中心，是中国煤炭清洁高效利用和高端转型的典范，年位居世界强第70位。
三大集团的博士后工作站与全国一流高校及相应学科有广泛的合作关系。
二、蓝点计划·博士后培养项目主要合作单位的基本情况
1、太原理工大学：是国家重点大学和国家双一流学科建设高校，有一批和蓝点计划·博士后培养项目相适应的博士后流动站。
2、山西财经大学：是全国知名的财经类大学，统计学和应用经济学等学科优势突出，位居全国前列，具有和蓝点计划·博士后培养项目相适应的博士后流动站。
、蓝点计划·博士后培养项目的主要设计者——山西省资源型经济转型促进会，拥有一批富有经验的经济政策专家、优秀企业家，与国家相关部委、全国企业界、新经济领域专家具有广泛的联系和良好关系，是该项目的优良资源和重要支撑。
三、蓝点计划·博士后培养项目招聘事项
1、招聘对象和数量
（1）招聘对象
年上半年之前毕业的全日制博士研究生。
（2）招聘数量
共27名，三大集团分别招聘9名。
2、招聘条件
（1）具有坚定正确的政治立场，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，遵守宪法和法律，热爱祖国，品行端正；
（2）具有较宽广的知识面、较系统的理论基础和较高的专业素养，掌握先进的专业分析工具和分析方法；
（）具有健康的体魄和健全的心理素质，能胜任科学研究工作和基层管理工作；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力；
（5）对新经济、经济转型升级、企业管理、技术开发、生态环境保护、现代金融和资本运作等领域有浓厚的兴趣；
（6）具有一定的工作经历或社会阅历和管理经验，有担当意识，责任感强；
（7）博士研究生期间所学专业为工科类、经济类或管理类；
（8）年龄一般不超过5周岁；
（9）符合博士后工作站规定的其他条件，服从三个博士后工作站之间的调剂及工作站内部的岗位调剂。
、招聘学科与研究领域
蓝点计划·博士后培养项目的研究领域主要是：新经济、新技术、新产业和新业态，主要学科（工作站、流动站）与研究领域包括：
（1）学科：机械工程、电气工程，方向：智能制造、智能控制
（2）学科：材料科学与工程，方向：新能源、新材料
（）学科：化学工程与技术，方向：清洁能源
（4）学科：电子科学与技术、计算机科学与技术，方向：大数据、物联网、互联网经济
（5）学科：矿业工程、安全科学与工程，方向：绿色与安全高效开采
（6）学科：环境科学与工程、水利工程，方向：环境污染治理、循环经济、生态修复与保护
（7）学科：生物医学工程，方向：基因工程、生命工程、大健康
（8）学科：应用经济学，方向：资源型经济转型、“一带一路”与国际经济、现代金融、资本运作、金融工程、区域经济、产业经济、劳动经济、法律经济。
注：（1）-（7）以三大集团博士后工作站和太原理工大学博士后流动站为主联合招聘，（8）以三大集团博士后工作站和山西财经大学博士后流动站为主联合招聘。
4、工作站待遇与要求
（1）待遇
a.工作津贴（税前）：每人每年12万元。
b.奖金（税前）：每人每年平均8万元，具体金额根据年度考核结果确定。
c.保险：在站期间，三大集团为博士后缴纳相关保险。
d.在站期间，三大集团为培养对象提供免费住宿。
e.颁发证书：完成培养计划后，经考核合格，分别颁发博士后证书和蓝点计划证书。
（2）要求
a.在站期间，人事关系要转到三大集团，全职在三大集团工作。
b.博士后在站时间为2年。
5、申报材料
（1）博士后进站申请表；
（2）博士毕业证书和学位证书扫描件，没有取得证书的提交当年博士毕业的“博士学位论文答辩委员会决议书”扫描件（应届博士毕业生可在进站时提交），对于录取时未取得博士学位证书和毕业证书的，进站时需提供；
（）专家推荐信扫描件（两位专家推荐，其中一位为申请人的博士学位指导教师）；
（4）本人身份证等有效证件扫描件；
（5）博士学位论文（PDF版本电子版，应届博士毕业生可先提交学位论文初稿，进站时提交学位论文终稿）；
（6）近年来本人发表的重要科研论文、出版的著作（专著、译著、编著、教材等）、主持或参与的主要课题（本人的贡献）、获奖表彰等。（提供成果目录及复印件一套）；
（7）医院体检合格表；
注：所有申请材料概不退还，请自留原件。
6、招聘程序
（1）申请者于年12月10日前，向三大集团博士后工作站之一提交申报材料的电子版，邮件主题为：“工作站单位＋博士后＋姓名”；
（2）对申报材料进行资格审查，对审查合格者进行考核及面试；
（）按照全国博管委有关规定，办理录用人员的进站手续。
四、出站后的工作待遇
1、太钢集团：博士后出站后经过组织考察，优秀的入职二级公司副职；其余列为二级公司副职后备干部；
2、山西焦煤集团：博士后出站后经过组织考察，优秀的入职二级公司副职；其余列为二级公司副职后备干部；
、潞安集团：博士后出站后经过组织考察，优秀的入职二级公司副职；其余列为二级公司副职后备干部，并享受二级公司副职待遇；
4、若选择其它去向，出站后须在三大企业集团工作三年。
五、联系方式
1、太钢集团：
联系部门：太钢集团博士后科研工作站、太钢集团人力资源部
联系人：胡坚
联系-，手机：
传真：-
电子邮箱：hujian
tisco. 邮编：2、山西焦煤集团
联系部门：山西焦煤集团博士后科研工作站、集团组织人事部
联系人：王慧玲、李丽绒
联系-805，手机：
-，手机：
传真：-
电子邮箱：sxjmbsh
16. 邮编：、潞安集团
联系部门：潞安集团博士后科研工作站、集团组织人事部
联系人：王伟林、卢湘文
联系-，手机：
-
传真：-
电子邮箱：luanrcb
16. 邮编：4、总联系王老师（）
李老师（）
运城制版集团校园招聘简章
运城制版集团校园招聘简章
（拟于11月7日（周二）下午14:0，地点：大同大学新平旺校区报告厅招聘，专业不限，有意者请准时参加。）
公司简介
山西运城制版集团股份有限公司创建于年，是全球最大的凹印版辊生产企业，三十多年来始终专注印刷模具的研发与制造。在发展的同时，公司始终本着以人为本的理念，努力构建员工物质与精神双幸福。
集团下辖子公司家，其中国内84家，主要集中在鲁、苏、沪、浙、闽、粤等沿海省市，国外42家，分布在美国、日本、俄罗斯、泰国、巴西等25个国家。固定资产近40个亿，员工1余人。
公司生产多种凹印版、压纹版、模切版、烫金版、软凹版，技术力量国内领先，同时公司还生产凹版制版设备、凹版印刷机、尼龙膜、压铸镁零件、合金铝薄板、转移印花纸等产品，形成了集研发、生产、管理、销售、服务、培训为一体的集团公司。
公司先后被评为全国经济效益佳、全国轻工系统强企业，连续多年被评为省、市先进企业、明星企业和优势企业。
管理培训生
1、试用期元，正式上岗0元。
2、工作地点：集团下属各分公司。
序号
部门名称
任职资格
专业
学历
其他要求
1
图文制作
美术类相关专业
本
科
及
以
上
学
历
1、具有较好的组织协调能力；
2、吃苦耐劳，工作细心认真；
、责任心强，能承受较大的工作压力；
4、对本专业及相关专业有自己的独特想法，有创新意识者优先；
5、学生干部优先考虑。
2
电雕、设备
电气工程及其自动化、自动化等相关专业
电镀
化学工程与工艺、应用化学、高分子材料工程、环境工程等相关专业
4
机加工
机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业
5
凹印打样
印刷工程、包装工程
6
生产、品控
工业工程、质量管理等相关专业
销售
1、专业不限，本科学历；
2、试用期元，正式上岗0元+相关补助；
、工作地点：集团下属各分公司。
联系人：霍先生
有意向者请将简历发送至E-mail：yczbhuo
16. 办公-公司网址：www.yczbjt.4中国邮政集团校园招聘公告中国邮政集团校园招聘一.公司简介
中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。
中国邮政集团公司经营的主要业务：国内、国际邮件寄递业务;报刊、图书、电子出版物、音像制品等出版物发行业务，广告类业务;邮票发行和集邮票品制作、销售，以及经营其他集邮产品及服务业务;机要通信业务和义务兵平常信函免费寄递等特殊服务业务;邮政汇兑业务，邮政储蓄业务，国内外投融资业务，经国家金融业相关监督管理机构批准开办的银行、保险、证券等金融类业务;电子商务及增值业务，商品销售类业务;快递物流、仓储类业务;各类邮政代理业务;其他符合国家规定开办的业务。
中国邮政集团公司在政府依法监管和企业自主经营的体制下，按照建立现代企业制度的要求，坚持全面深化改革，加快转型发展，正逐步发展成为治理规范、管理科学、运营高效、服务优良、拥有知名品牌和显著竞争实力的大型现代服务业集团。
二.公司战略
远景目标
到年全面建成小康社会时，将中国邮政集团公司建设成为治理结构规范、服务品质一流、运营管理高效、规模效益领先，社会满意、员工自豪，符合现代企业制度要求，具有较强竞争能力和可持续发展能力的世界一流邮政企业;力争进入世界强企业前名、中国强企业前20名、世界邮政前2名。
发展战略
1.“一体两翼”经营发展战略。
以依托窗口资源、线上线下相结合的综合便民服务平台为体，以金融和包裹寄递业务为两翼，通过机制创新，形成“一体两翼”齐飞并进的经营发展新格局。
2.信息化引领的科技兴邮战略。
加快信息化步伐，应用先进技术改造传统业务，引领产品创新，提升服务水平，改善客户体验，推动流程优化，辅助科学决策，增强竞争实力。
.以人为本的人才强邮战略。
构建人才发展体系，推进各类人才队伍建设，发挥人才支撑和引领作用，提高员工素质，夯实管理基础，依靠人力资本素质提升驱动发展。
发展概况
中国邮政认真贯彻落实党中央、国务院的各项方针政策，积极应对复杂多变的经济环境，深化改革，拓展市场，强化管理，提质增效，实现平稳较快发展。—年，中国邮政集团公司：
总收入从亿元发展到亿元，年均增长7.9%;
利润从18亿元提高到亿元，年均增长8.4%;
总资产从5.1万亿元增长到8.5万亿元，年均增长1.8%;
净资产从亿元增长到亿元，年均增长24.6%;
在《财富》世界强企业排行榜的排名从位跃升至位，提升了15位。
三.应聘须知
招聘范围与条件
1、招聘范围：
(1)全日制普通高等院校应届毕业生。
(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届毕业留学生。
2、招聘条件：
(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;
(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力;
()乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神;
(4)身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
、在此基础上，中国邮政集团公司总部及直属各单位、各省(区、市)邮政分公司、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、中邮证券有限责任公司将分别公布具体的应聘条件。
4、简历收集结束后，将以短信、电话、邮件等形式通知通过筛选的同学参加后续环节，未通过的同学我们将不再单独通知。
四.招聘职位
专业要求：计算机类、交通运输类、机械电子类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业。
本次招聘全国超过2个职位面向届应届生开放!
申请职位须知
1、在本报名系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。
2、鼓励大学毕业生到基层邮政企业锻炼成才，优先考虑报名县级邮政企业或生源地邮政企业的应聘者。
、招聘单位如无特别说明，简历接收截止时间为年11月28日。
招聘流程
网上申请简历接收和筛选笔试面试体检实习签署就业协议
五.招聘需求
集团公司总部
集团公司直属单位
省邮政工作
中国邮政速递物流股份有限公司
中邮人寿保险股份有限公司
山西招考职位：
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华彩人生，智取未来。
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